穩才是快 ~ 以 OKF 打造 Agentic AIOps 治理閉環

許庭魁 (Jerry Hsu) · 華碩電腦 infra Lead

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TL;DR:把 Agentic AIOps 帶進企業維運,關鍵不在於讓 Agent 立刻碰 production,而是先將既有的人員協作、風險審查與知識傳承整理成可執行的閉環。華碩電腦 infra Lead 許庭魁 Jerry Hsu 分享以 OKF 統一協作脈絡、以 USF 定義權限邊界,並將 To Do、Work Item、Work Log 串成可追溯、可回滾、可稽核的流程;最終再以 Dashboard 量測工作、合規與 ROI。

許庭魁以 SRE 團隊負責人的視角開場,將 SQL 效能調校、資料架構與 AI 輔助 infra 維運的實務經驗,收斂到 Agentic AIOps 的治理議題。

先問一題:AI 能做,是否等於企業敢讓它做?

分享的起點不是模型能力,而是風險與效率的平衡。講者引用 CLTR 研究報告的觀察,指出 AI 失控的高風險嚴重事件仍在增加;當 AI 被帶往正式環境,組織需要正視不確定性。ISO 31000 所強調的風險治理,在此可視為協調決策與各項活動的共同語言。

在複雜的企業合規環境中,需確認 Agent 是否理解系統架構、歷史變更與回應脈絡;多個 Agent 如何共享知識、協作和決策;以及安全邊界與內部規範如何落實。這些問題並非 AI 時代才出現,而是既有維運管理問題換了新的執行主體。

「agent跟人其實是同一件事情」
— 許庭魁

Agentic AIOpsISO 31000風險治理Human-in-the-loop系統脈絡企業合規

全球維運的瓶頸,是理解、協調、治理與執行

議程將焦點放在全球服務維運挑戰,以及 Architect、SRE、DBA、Audit 四種 Agent 角色如何在同一套治理規範下協作。

講者指出,Google SRE 提及系統上線後的維運成本可占整體專案的 40% 到 90%。對服務橫跨 24 個時區的團隊而言,dDoS 防禦、Bot 惡意流量治理、多區域效能異常、資料一致性與服務可觀測性,都會在營運階段集中浮現。

全球服務維運的挑戰被收斂為四個環節:理解問題、協調責任歸屬、治理風險,以及驗證執行後是否真正解決 root cause。

因此,目標不只是讓 AI 讀懂監控、分析 logs 或回答問題,而是讓 Agent 能安全進入企業 IT operation,協助突破理解、協調、治理與執行的瓶頸。這也意味著自動化不能只看單一步驟的速度,而要看整段事件處理鏈是否受控地完成。

以四角色協作,重現人類維運 SOP

事件發生後,SRE Agent 先接收警報並展開調查;若結果指向資料庫瓶頸,便交接給 DBA Agent 進行 root cause 分析,例如檢視問題是否與前一次上版有關。分析完成後形成 To Do,經驗證、風險評估與核准,轉為可執行的 Work Item;執行後由 SRE 驗證 alert 是否消失。

這套分工刻意對齊既有團隊的處理方式。真正的難題在於,人的默契可來自 team review 與長期合作,但 Agent 每次 session 背後的 LLM 對需求可能有不同理解;若缺乏共同格式與狀態,交接就容易漂移,也可能讓多個 Agent 對同一告警重複調查。

治理閉環:用 OKF 固化知識與交接

架構以 OKF 處理跨 Agent 的需求理解,以 USF 約束權限;高風險異動則透過 Work Item 的 hash 與統一派工提高可追溯性。

講者採用 Google 的 OKF,搭配團隊 SOP,將架構細節、標準作業流程與權責收斂為 Agent 可讀的指示。OKF 是對人與智慧體友善的開放式指示表示格式;在此實作中,Artifact Type 被定義為 To Do、Work Item、Work Log,並記錄 Change ID、Owner 與環境,使接手的 Agent 能辨識資料的目的、責任與狀態。

既有人員角色的架構知識與 SOP 被轉成 Agent 可讀的共同脈絡,讓人工指派、告警觸發與排程巡檢都走入同一個 Incident/Change 流程。
從多種輸入來源進入 Agent Platform 後,四種 Agent 以 RCA 產出、Work Item 與作業紀錄串接,讓後續處置可回溯至前次異動。

此處的人機協作關鍵,是把 context 分階段使用,而非將所有判斷與權限一次交給 Agent。Agent 先在 To Do 階段提出方案,再依風險進入審查與 Work Item;完成後以 Work Log 回填結果。這種分層設計像是把維運工作拆成規劃、核准、執行與驗證的接力賽,每一棒都有清楚的交接物,而非依賴單一模型的即時判斷。

「一群人走得遠」
— 許庭魁

OKFArtifactTo DoWork ItemWork LogChange IDRCAPrompt Injectionhandoff

Agent 安全邊界:有規範,更要有實體隔離

四個 Agent 各自擁有責任、權限與產出;Architect 產出的 Blueprint 固化於 OKF,成為 SRE、DBA 與 Audit 共用且一致的架構依據。

權限治理採用 OWASP 的 USF 建議,以 YAML 描述 Permission,包括是否可連外、可使用哪些 MCP、以及禁止使用的工具與能力。講者觀察目前 Agent 會遵照 USF 的規範,但這不代表可以取消驗證;正如人員即使被規定不得進入某區域,仍需要獨立的稽核機制發現違規並採取矯正措施。

USF 以 Markdown 與 YAML 描述跨 Agent 的權限與能力限制,將 Networking Tools、MCP 與禁止能力納入可檢視的安全規範。

在 Zero Trust 的思維下,安全不是只靠 Prompt 說明。Agent 不應持有人類或 production 的敏感身分;它負責提出做法並將任務放入 Queue,真正執行交由獨立 Worker 完成。這種分離使 Agent、使用者與執行者身分彼此獨立,並將技能治理交由 USF、將共享知識收斂到唯一紀錄。

SOP 將問題發現後的思考先落為 To Do,再依風險審查轉為 Work Item,最後以 Work Log 保存執行過程與結果,形成可供人機共同檢查的閉環。
在實體隔離設計中,Agent 不直接進入 production;任務經由 Service Bus 傳遞,由 Server Room 內的獨立 Worker 以 Long Poll 拉取並執行。

USFOWASPZero TrustPermissionWorkerService BusLong Pollproductionrollback

把 Agent 維運也做成可觀測、可量測的系統

可視性 Dashboard 用來回答最基本卻常被忽略的問題:現在有哪些 Agent 在工作、處理哪些 task、狀態為何、哪些 incident 尚未結案、事件主要來自哪裡,以及工作流正處於解決或收斂的哪個階段。講者特別說明,展示用 Dashboard 內的資料是由 AI 產生。

結語回到治理原則:在 Agentic AIOps 中,先釐清流程與 use case,再以可觀測 Dashboard 檢視 Agent 的工作、合規與成效。

量測不是在流程結束後才補上的報表,而是治理閉環的最後一段。當 RCA 與對策經過結果量測,得到的 lesson 才能回寫到系統 knowledge base;下一次 LLM 面對變更需求時,便能參照這些架構指示與歷史經驗,協助做出更正確的決策。

重點回顧:穩定的治理,才是可持續的速度

「我認為穩才是快」
— 許庭魁

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